Продление ежегодного оплачиваемого отпуска

ПРОДЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА — ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае (статья 124 ТК России): временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы (например, в качестве народного или присяжного заседателя); в других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами организации.